Academico
A Controladoria Geral do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Resolução CGE n.º 269, de 15 de maio de 2024, está realizando o segundo processo de seleção e credenciamento de servidores para comporem o Banco de Talentos da Escola Superior de Controle Interno – ESCI. O servidor credenciado no Banco de Talentos atuará como instrutor, facilitar e conteudista nas ações de capacitação e treinamento organizados pela ESCI.
Os servidores selecionados foram credenciados por meio da Resolução CGE n.º 280, de 08 de julho de 2024. Clique aqui.
Projetos
A CGE-RJ mantém os seguintes projetos, sob a gestão da ESCI, conforme Plano Anual de Capacitação:
| Projetos | Objetivos |
| Capacitação e Educação Continuada | Capacitar servidores e colaboradores que atuam nas macrofunções de auditoria governamental, ouvidoria, transparência, correição e integridade, por meio de eventos de capacitação realizados pela ESCI ou contratados pela CGE-RJ. |
| Participação de Servidores em Eventos Técnicos e Científicos | Possibilitar a participação de servidores em eventos técnicos e científicos. |
| Seleção de Novos Servidores | Promover a formação e a ambientação/integração inicial de novos servidores, conforme inciso X do Art. 41 da Resolução CGE n.º 154, de 09 de agosto de 2022. |
| Pós-Graduação
Para baixar os formulários de solicitação clique: Anexo I |
Promover o desenvolvimento dos servidores da CGE-RJ nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação na CGE-RJ. |
| Bem-vindos Estagiários | Proporcionar para os estagiários os instrumentos de preparação para a introdução e inserção no mercado de trabalho, mediante ambiente de aprendizagem adequado e acompanhamento supervisionado pela ESCI. |
| Diálogos Acadêmicos e com Autores | Debater temas e práticas emergentes relacionadas às macrofunções da CGE-RJ e temas de interesse da força de trabalho do Poder Executivo Estadual. |
| Banco de Talentos | Ampliar o Banco de Talentos para que possamos atuar e ofertar mais eventos de capacitação em temáticas relacionadas às áreas de interesse anteriormente mencionadas. |
| Parcerias | Firmar parcerias e fomentar discussões acerca dos temas sobre auditoria governamental, ouvidoria, transparência, correição e integridade, além de temas transversais de interesse da CGE-RJ. |
| Capacitação de Auditores com foco no IA-CM | Elevar a maturidade dos macroprocessos do IA-CM relacionados ao elemento “gerenciamento de pessoas”. |